Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по лидерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по лидерство, който ще бъде отговорен за планирането, организирането и изпълнението на програми за развитие на лидерски умения в нашата организация. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с мениджърския екип, отделите по човешки ресурси и външни партньори, за да идентифицирате нуждите от обучение и да създавате иновативни решения за развитие на лидерството. Вашите основни задачи ще включват анализ на текущите лидерски компетенции, създаване на обучителни материали, организиране на семинари и работилници, както и проследяване на напредъка на участниците. Ще бъдете отговорни за мотивирането и вдъхновяването на служителите да развиват своите лидерски качества, като същевременно насърчавате култура на сътрудничество и иновации. Ще работите с различни екипи, за да осигурите прилагането на най-добрите практики в лидерството и да подпомагате развитието на бъдещи лидери в организацията. Освен това ще анализирате обратната връзка от участниците, ще правите препоръки за подобрения и ще следите ефективността на програмите. Ако имате страст към развитието на хора, отлични комуникационни умения и опит в обучението или управлението на проекти, тази позиция е за вас. Предлагаме възможност за професионално развитие, работа в динамична среда и принос към успеха на нашата организация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на програми за развитие на лидерство
- Организиране и провеждане на обучения, семинари и работилници
- Оценка на нуждите от обучение и развитие на служителите
- Създаване и актуализиране на обучителни материали
- Проследяване и анализ на резултатите от програмите
- Сътрудничество с мениджъри и външни партньори
- Мотивиране и вдъхновяване на служителите
- Изготвяне на отчети и препоръки за подобрения
- Осигуряване на прилагането на най-добрите практики в лидерството
- Управление на бюджета за обучителни програми
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управлението, психологията или подобна специалност
- Опит в организирането на обучения или развитие на персонал
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа в екип и междуличностни отношения
- Способност за анализ и решаване на проблеми
- Организираност и внимание към детайлите
- Готовност за работа в динамична среда
- Владеене на български и английски език
- Опит с обучителни платформи и технологии
- Креативност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в развитието на лидерски умения?
- Как подхождате към идентифициране на нуждите от обучение?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведена обучителна програма?
- Как мотивирате служителите да участват активно в обученията?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как се справяте с предизвикателства при организиране на събития?
- Какви са вашите силни страни като координатор?
- Как работите с различни екипи и отдели?
- Какви технологии или платформи използвате за обучение?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
